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德和衡合伙人辛小天律师应邀为腾讯众创企服讲堂讲解股权结构设计

发布日期:2018-01-16
       近日,北京德和衡律师事务所互联网法律合规团队合伙人辛小天律师,受腾讯众创空间和新洲咨询邀请,作为企服讲堂主讲嘉宾,为互联网创业者举办“初创企业如何设计股权结构及股权激励方案”专题讲座。



       对于企业而言,如何设计股权结构是个比较复杂的问题。在分配股权能力不足或者不了解股权结构的情况下,企业往往无法预测发展结果,而当结果产生时,股权结构又无法更改。股权作为企业命脉,如何合理分配的问题,成为企业需要解决的难题。因此,设计股权结构的基本知识成为创业者的必修课。 
       另一方面,互联网企业将股权激励作为留住现有人才、吸引外部人才的有效手段,这种从晋商时代传承而来的激励思维,结合美国的期权和限制性股概念,在当今的互联网时代,如何成为企业发展道路上的助力而不是羁绊,也是互联网企业亟待了解的课题。
       围绕以上两个话题,辛小天律师与诸位企业财务或管理负责人分享法律知识并展开生动而热烈的讨论。



       结合公司法的基本概念,辛小天律师介绍了公司股权架构的设置 ,特别是创始人团队的股权架构如何设置,在融资过程中如何设置股权结构以及如何搭建股权激励平台。
       针对实施股权激励前需要了解的问题以及各类股权激励方式的利弊,辛小天律师从法律角度,详细介绍股权激励过程中的方案设计、基本原则、程序和文件、授予/行权/退出的规则以及激励方案实施中的注意事项。 
       辛小天律师结合股权激励的典型案例(华为模式、富安娜案件、丁香园股权激励风波)以及前海法院将股权激励认定为劳动争议的最新判决等与听众进行探讨,提示大家实务中应注意的法律风险。


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